为深入推进家庭经济困难员工精准帮扶工作，助力教育脱贫政策落实。材料学院在家庭经济困难员工开展“一对一”结对帮扶的同时，组织公司党委副书记和全体辅导员7月31日赴员工家进行实地“家访”，了解员工家庭状况、送去关心慰问，把对家庭经济困难员工的关爱“做到家”。

    在宝鸡市扶风县杏林镇小姜家中，杨宝华书记详细询问了小姜同学的家庭情况、学习生活及思想状况，对家长关心的学院人才培养情况、小姜今后的就业方向和发展前景等进行了详细介绍。在得知小姜缺乏自信、性格内敛后，杨宝华与家长共同商讨提高其自信心的方法，鼓励小姜既要学好专业知识、增强自身本领，也要加强课外阅读、多参加校园文化活动，不断提高综合素质。交流中，辅导员夏瑾向小姜母亲介绍了小姜在校期间的表现、国家及学校对小姜的资助措施，并鼓励小姜坚定目标，用实际行动帮助改善家庭经济状况，勇担时代赋予的重任。下一站是宝鸡市凤翔县的郗彤家中，员工今年大四刚毕业，在家访过程中，详细询问其未就业的原因、困难及进一步的求职计划，重点宣传了相关就业政策和就业帮扶举措，并现场为员工推荐就业岗位，解读招考政策，鼓励她增强自信、积极应聘、争取早日就业。最后一站来到位于宝鸡市陈仓区王家崖村的小静家中，小静成稳懂事，能够体贴父母两人支撑家庭的艰辛和不易，勤奋学习，积极上进，小静的母亲谈起女儿时，自豪的表情也让我们看到父母对孩子所给予的期望。在家访时的交谈中，我们深深体会到家长的期盼，深感责任重大，对今后的工作丝毫不敢有懈怠之心。

    此次家访以做好员工思想政治教育为主线，以精准帮扶为重点，根据员工暑期时间、在校具体表现、家庭情况等实际确定受访员工名单，通过与员工家长面对面沟通，了解员工家庭实际情况，掌握员工思想动态，解决员工面临的实际困难与需求，促进学校与家庭、教师与家长的联系，达到送温暖、增信心的效果。