伟德BETVLCTOR1946因病缺课登记追踪制度

第一章 总 则

第一条 为有效遏制传染病疫情在学校传播，切实保障广大师生员工身心健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》等有关法律和相关文件精神，结合公司工作实际，特制订本制度。

第二条 员工因病缺勤登记追踪既是学校对员工进行严格管理的常规工作，又是体现对员工的全面关爱。

第三条 本制度适用于公司全体本科生、研究生、预科生及国际员工。

第二章 职责及要求

第四条 员工职责：员工应当学习和了解各类传染病的相关症状，日常开展自我监测，自行检查和报告，如有发热≥37.3℃、头痛等类似传染病症状或其他可疑的不适症状，应及时告知班长、辅导员或班主任、任课教师。

第五条 班长职责：班长应掌握本班员工出勤情况和健康状况，对于因病缺勤的同学，应按照《伟德BETVLCTOR1946员工因病缺课追踪登记表》相关内容如实填报。若发现疑似传染病，应及时上报辅导员或班主任、任课教师。班长与辅导员或班主任之间应建立日常周报、专门特报的长效机制。

第六条 辅导员、班主任职责：辅导员、班主任应经常关注本班员工的出勤情况和健康状况，严格按照学校请销假制度加强员工的出勤管理，督促班长进行班级情况报送。对于因病缺勤的员工，要督促其及时到校医院进行排查，并密切关注其患病情况和病因。如员工确诊传染性疾病，必须及时上报，协助有关方面对其进行离校隔离治疗，并做好员工和家人的说服劝止工作，不得边上课边治疗。

第七条 任课教师职责：任课教师要严格落实课堂考勤制度，查验因病缺课请假员工假条。对无故缺课员工要第一时间向员工辅导员或班主任反馈情况，同时要教育引导员工增强公共卫生意识、提升自我防护能力。

第八条 各单位负责人为本单位传染病防控和疫情信息报送第一责任人。疫情报告责任人发现传染病病人或疑似病人时，不得瞒报、谎报或缓报，如因疫情报告责任人玩忽职守造成校内传播，将追究相关责任。

第九条 所有师生都是义务疫情报告员，有义务发现和报告员工健康状况异常情况。

第三章 附 则

第十条 本制度由学工部负责解释。

第十一条 本制度自印发之日起执行。