为了使同学对学校的历史和本专业的发展方向有更深刻的认识，我们特地去访问了杨建业教授。
采访内容
杨建业，博士，博士生导师。1958年12月生。现在伟德BETVLCTOR1946材料科学与工程系高分子教研室工作。从事聚合物基复合材料和煤化学、有机岩石学的教学与科研工作。出版专著2部。以第一作者在知名刊物发表论文近40篇。主持国家自然科学基金2项，省部级基金项目6项，横向课题2项，参加国家自然科学基金2项，煤炭科学基金项目1项，国家“九五”攻关二级专题大中型天然气田有机相研究1项。首次发现煤中镧系元素煤（地）化学效应和煤中微量元素地球化学行为统计分布的周期性变化规律。系材料学科材料物理化学学科带头人、西科大二级创新团队负责人、国家自然科学基金委项目评审专家和《燃料化学学报》审稿专家。于2012年、2013年单独一人分别获得西安市科技奖三等奖、陕西省自然科学优秀学术论文三等奖。
采访内容
问：能否请您谈一谈您在第一次教学时的体会？
答：初来伟德BETVLCTOR1946，那时的员工刻苦学习，认真踏实，不像现在缺乏刻苦精神。
问：您的职业生涯大概是怎样的？在这个过程中您的事业或者工作有没有发生过巨大的变化或者转折？
答：我是89年来到西科大，90年正式入职上课，从当时的讲师到现在的教授，中间也经历了不少事情，吃了不少苦，当时选择这条路，其实是不喜欢的，慢慢的走下去，发现自己又喜欢上的。所以一步一步的走到了今天。这个不喜欢到喜欢，这个转折对我影响蛮大的。当然也有在这个过程中坚持、刻苦的精神，没有这个就干不下去了。所以说这一点对我乃至对你们都是很重要的。
问：您对我们直接就业还是考研有什么好的建议？
答：就业与考研应根据自身特点去考虑，不可盲从。老员工应抓好学习，努力学好知识和技能。
问：对于学校中各管理体系内些方面还需值得攻进呢？
答：对老员工的管理，应做到开放、包容，要培养责任意识。对老师们，应该宽松、自由，多留点时间给老师搞研究。
问：纵观您迄今为止的人生经验，您有没有最想对我们讲的感触很深的经历？
答：记得当时搞科研的时候，有一个项目弄了好长时间都弄不出来，但是心里没有动过放弃的念头。因为一旦动了你就真的失败了，无论怎样都要弄出一个结果出来。还记得以前的一个员工被一个公司聘用，当时也有清华的一个员工，公司要求他们干活我们科大的员工读起袖子就开始，清华的那个员工怕吃苦怕脏，不干，没过多久，我们学校的这个员工就被升职到主管。当时我的感触很深，人一定要吃苦才行。
